Цели и задачи надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде: теоретические аспекты

Аннотация

Важнейшими способами защиты трудовых прав и свобод работников, обеспечения правопорядка в сфере труда являют-
ся надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Для того, чтобы уполномоченные государственные органы
и общественные организации эффективно осуществляли надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, пе-
ред ними необходимо поставить цели и задачи.
Цель статьи – выделение целей и задач надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Материал и методы. Материалом исследования послужили законодательство Республики Беларусь, в том числе Трудовой
кодекс Республики Беларусь, международное и зарубежное трудовое законодательство, специальная научная литература. Ис-
пользованы следующие методы изучения: диалектический, логический, аналитико-критический, формально-юридический.
Результаты и их обсуждение. Результатом деятельности органов надзора и контроля в рассматриваемой сфере долж-
ны быть законность и правопорядок, вытекающие из исполнения требований законодательства в отношениях между ра-
ботниками и нанимателями, защищенность носителей прав (работников) от нарушений со стороны нанимателей. Это и
есть цель, к которой необходимо стремиться, реализуя полномочия надзорных и контрольных органов.
Приоритетной задачей надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде будет являться осуществление
уполномоченными на то юрисдикционными органами охраны, т.е. предупреждения нарушений трудовых прав и законных
интересов работников, а также защиты – восстановления их нарушенных трудовых прав и обеспечения законных интересов
способами, имеющимися в их распоряжении.
Заключение. Предложены авторские формулировки цели и основных задач надзора и контроля за соблюдением законо-
дательства о труде, которые могут быть приняты во внимание в процессе дальнейшего совершенствования законодатель-
ства Республики Беларусь.